• Sylvie ROUX-ADRIEN (Dir Agence Entreprise Vienne)
• Jean-Luc JOYEUX (Conseiller Clent Entreprise)

La personnalité des dirigeants qui réussissent :

• Doit être un spécialiste de son métier (cf savoir-faire un devis), identifier les sources de « coulage » : Salariés, clients, fournisseurs….. donc connaître les « ficelles » et avoir été un praticien (sans être forcément un excellent praticien).
• Souvent quelqu’un de poser (pas un gueulard)
• Leader de ses collaborateurs : Motiver, encourager, juger

Le rôle du banquier :

• Un apporteur de conseil, solution de financement.
• Conseil pour monter le dossier de demande de prêt
• Conseil pour trouver des subventions….
• Trouver financement : dette, affacturage mais aussi d’autres sources comme les fournisseurs dans certains cas, investisseurs….
• Organiser cession : trouver repreneur, le financer
  * conseil sur l’organisation juridique dans une perspective patrimoniale : Holding, SCI ….

Le rôle du comptable :

• Le comptable, compte, fait des plans mais n’apporte pas de financements ….